Pytania do pracodawcy na rozmowie kwalifikacyjnej

Przypomnij sobie jakąś swoją kiepską pracę. Jakie pytania zadałbyś przed jej przyjęciem? Zadawanie pytań w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej to Twoja ostatnia szansa na uniknięcie zatrudnienia w firmie, w której tylko byś się męczył.

Ponadto zadając inteligentne pytania zrobisz bardzo pozytywne wrażenie, jest ku temu bardzo subtelny, ale efektywny powód. Świadomie ktoś kto dobrze odpowiada na pytania może zaimponować pytającemu. Podświadomie, jeszcze bardziej zaimponować osobie prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną może Twoje inteligentne pytanie. Jedno Twoje dobre pytanie może być warte więcej niż trzy odpowiedzi na pytanie rekrutera.

Następnym razem kiedy będziesz oglądał jakiś film z akcją w sali sądowej zwróć uwagę na prawnika zadającego pytania. Widz prawie zawsze wie do czego taki prawnik dąży. Jednak na rozmowie kwalifikacyjnej Twoje pytania mogą nie być takie oczywiste. Dzięki temu podświadomie możesz wywrzeć bardzo pozytywne wrażenie na osobie prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną.

Jeśli zadasz dociekliwe i skłaniające do myślenia pytania od razu zyskasz w oczach rekrutera. Nawet jeśli do tej pory wypadłeś średnio, dzięki odpowiednim pytaniom lepiej zapadniesz w pamięci osoby prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną.

Kiedy pytać
Jaki jest odpowiedni
moment na pytanie

O co pytać
O co pytać
a co pominąć

Przykładowe pytania
Przykładowe pytania,
które możesz zadać

O to NIE pytaj
Jeśli o to spytasz możesz
nie dostać pracy

Na co trzeba uważać
Niby to drobnostka, ale
może mieć duże znaczenie

Najważniejsze pytanie
O tym po prostu
nie możesz zapomnieć